Какво означава това?

Съвместяването на трудовия и семейния живот е предизвикателство за МСП. В него се вписват дейностите, предприети от фирмата с цел подобряване качеството на живот на работното място и установяване на баланс между професионален живот – личен и семеен живот. За да бъде това приложимо, трябва да се обърне внимание на: работното време, услугите за подпомагане на личния живот или новите форми на работа (напр. професионална дейност, която се извършва извън офиса, благодарение на съвременните средства за информация и комуникация).

Защо е необходимо?

Предизвикателството пред МСП е да увеличават своята конкурентоспособност и продуктивност. Различни проучвания показват, че в предприятията, които са въвели мерки за съвместяване на трудовия и професионалния живот работят по-мотивирани работници, които увеличават своята продуктивност. Може да се каже, че съвместяването на трудовия и личния живот е част от емоционалната отплата и, че това е едно добро средство за приобщаване на персонала.

Как да се осъществи?

Имате възможност да влезете в контакт с групата, която споделя информация, документация, добри практики и решения по тази тема. Можете също така сами да създадете група по теми, които ви вълнуват и тя да бъде отворена за други участници.