КОМУНИКАЦИЯ
Добри практики от МСП:ДОСТЪП ДО САЙТА
Директен контакт с предприятиятаLearning Boussole
Проект LEARNING BOUSSOLE
|
|
|
| Написано от Administrator |
| Четвъртък, 07 Януари 2010 11:18 |
|
Данни за фирмата
Фирма: LYGO - Франция
Икономически сектор: модни аксесоари и декорация (феър трейд) Брой заети лица: микро предприятие – 1 зает За контакти: Н. Бюва [Nolwenn Buvat], тел.: 06 86 49 09 01 Тематично поле
Борба срещу дискриминацията Бенефициенти
Фирма LYGO е основана през април 2008 с цел да развие проект в областта на социалната икономика в Западна Африка. Учредена е в шивашкото ателие на Фату, гр. Дакар, създадено 15 години по-рано от сенегалска асоциация. Тук работят 20 души на възраст от 20 до 45 години, както и мъж с увреждане (полиомиелит и глухота). В ателието се извършва шивашка дейност, батик и бродерия. Работната среда и условията на труд са облекчени, провеждат се ежеседмични курсове по ограмотяване, водени от сенегалски учител. Описание
Фирма LYGO има за цел да разработи проект в областта на социалната икономика в една зона, без голямо значение – Западна Африка (сложна в политически контекст, както и по отношение на безопасността). Особеното е, че фирмата е убедена в социализацията посредством труд, а оттук и в необходимостта да се даде възможност на една територия, където безработицата е изключително висока. Добра практика
5 пътувания до Сенегал в периода 2007 – 2009 г. са дали възможност за реализирането на 3 колекции - около четиридесет модела, произведени в ателието – чанти, възглавничики, покривки, както и загряващи се възгланвици и вуду кукли за добри магии. Резултати
В човешки план: изградено доверие, подсилено от трайното сътрудничество, което е залог за взаимност. Предприятието се ангажира с възобновяване на поръчките, а ателието – с поддържане на качеството на изделията и спазване на сроковете за тяхното производство. В икономически план: този избор на производство позволява на предприятието да постигне рентабилност, която не би била възможна ако се произвеждаше във Франция. Нисък процент на отсъствия поради болест или други семейни и лични причини; Същевременно, това сътрудничество е открило нови възможности за ателието: във Франция – работа с дизайнер на дрехи за недоносени бебета, а на местно равнище – в лагер за сърф в Дакар. За работниците от ателието: създадена е реална възможност за професионално обучение и квалификация. |
| Последно променен на Сряда, 13 Януари 2010 13:39 |








