Che cos’é ?

La conciliazione é una dimensione di grande interesse per la PMI : essa comprende tutte le azioni che l’impresa avvia con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita sul lavoro e di facilitare l’articolazione tra la vita professionale, la vita personale e la vita familiare. Tali interventi possono riguardare: la gestione del tempo di lavoro, i servizi di supporto alla vita personale così come le nuove forme di lavoro (per esempio, telelavoro)

Perché ?

Le PMI si trovano a dover fronteggiare una sfida, quella di mantenere ed accrescere la propria competitività e la propria produttività. Numerosi studi dimostrano che le imprese che hanno realizzato delle misure di conciliazione hanno dei/delle dipendenti più motivati/e ed hanno visto accresciuta la propria competitività. In quest’ottica si potrebbe dire che la conciliazione fa parte del salario emozionale e che un buon strumento per la fidelizzazione del personale.

In che modo ?

Avete la possibilità di entrare direttamente in contatto con un gruppo di altri imprenditori ed imprenditrici che condividono delle informazioni, dei documenti, delle pratiche e delle soluzioni sul tema. Potete creare un gruppo su una tematica che vi interessa in modo particolare, aprendo il gruppo anche ad altri partecipanti.